中公教师是中公教育专门为教师考试打造的学习备考应用，常被称作中公教师考试。这款软件依据全国各地区教师资格、教师招聘、特岗教师考试中幼儿、小学、初中、高中各学段的实际考情，整合了视频微课、题库练习、每日一练、作文批改、直播回放、图书讲解、资料课程与考情资讯等功能，为全学段全学科提供全方位的科学备考支持，适用于全国所有省份的教师类考试。
目前中公教师聚焦于教师资格证考试领域，能够高效助力您提升考试成绩。平台不仅提供丰富多样的课程、题库与考试资讯供您体验，更有海量模拟试题帮您检测学习实力，支持实时判分、答案全解析、错题自动记录等功能，助您精准查漏补缺，熟练掌握做题节奏。此外，软件还涵盖真实考情分析、题型题量拆解、简答题解题技巧指导，以及写作范文、写作思路点拨、核心考点归纳、记忆口诀总结、常考简答题梳理等实用内容。有意顺利通过教师资格证考试的朋友，欢迎前来体验！
软件功能
微课视频：上万高频考点配合试题精讲，随刷随学
考试资讯：八大动态随时掌握考试信息
图书讲解：图书四件套内所有视频直接学习
直播学习：日讲周练月考，实时推送
资料：课程配套讲义提前下，做好功课预习
直播回放：所有课程全部回放，不下架不限次数学习（活动课程、付费课程）
用户回馈：劲爆秒杀活动，1元超量课时
售后专享：服务电话，私信助教快速有效解决问题
课程商城：知识层级梯度清晰，适用所有备考考生
每日一练：通过观看视频结合做题练习，助力考点记忆与运用能力的形成
作文批改：多动笔，随写随批，有效提分途径
题库突破：刷不完的题，易错题统计，配套讲解
中公教师怎么刷题？
打开中公教师应用，进入其首页界面后，点击左上角的“文字”选项。
进入题库学习阶段的设置界面，该界面包含“报考省份”“教师资格证”“教师招聘”“特岗教师”等选项。接着，选择所需的地区、阶段与年级，此处以江西小学教师招聘为例进行说明。
返回设置后的界面，选择“题库练习”选项，
进入练习界面后，向下滑动页面，即可看到“模考大赛”“历年试卷”“套卷模拟”“错题重练”“我的题本”等多种刷题类型，接下来我们以“历年试卷”为例进行说明。
进入试卷选择页面后，会看到“教育教学知识与能力”和“综合素质”两个分类板块，直接挑选自己需要的试卷就行。
进入试卷答题界面，即可开始刷题。
中公教师怎么重做题目
打开中公教师，选择“题库练习”选项，
进入练习界面后，向下滑动屏幕，挑选想要练习的题目，此处我们以“职业理念”这一题目为例。
进入做题界面，选择下方“答题卡”选项，
进入答题卡界面后，点击右上角的“清除记录”选项，待弹出提示框时，选择“确认”按钮即可。
可以看到已回到第一题，再次点击“答题卡”，界面会显示空白，这样就能开始重新做题了。
软件亮点
每日点拨，水滴穿石
在排队等候、等人赴约或是乘坐公交的间隙，把这些碎片化时间好好利用起来，每天进步一点点，日积月累，每月就能实现显著的提升。
海量题库，举一反三
专项训练、历年真题、模拟考试，海量题库任你刷，随时想做随时练，助你提升效率翻倍，知识掌握更扎实。
大咖直播，名师视频
讲师、名师、行业大咖的精彩分享，每日直播与免费视频持续更新；实用技巧点拨与高效方法传授，助您实现随身听、随时看、随时学的便捷学习体验。
个性推送“我”是中心
分析与诊断结合个性化需求，借助智能组题与个性推送功能，打造专属的能力测评中心，一切只为“我”量身定制。
中公教师怎么试卷
打开中公教师，选择“题库练习”选项，
进入练习界面，选择“历年真题”选项，
进入历年真题界面，选择需要的试卷，
进入试卷界面，选择右上角“”即可试卷。
软件特色
【教师招聘】
招聘公告，考试试题，复习资料
随时更新查看，随时做题复习
【教师资格】
考试公告，考试试题，考试政策
随时更新查看，一键知晓
【特岗教师】
报考指南，辅导课程，备考专题
【考试题库】
教招试题，教资试题，特岗试题
范围广，练习试题找绝巧
【辅导课程】
专注，高教学质量培训，遍布全国
多个省市，辅助备考，你值得拥有
推荐理由
这门课程将带您深入剖析教师资格考试、教师招聘考试以及特岗教师招聘考试各自的特点。
课程设置分阶段，不同段位的同学都能找到适合自己的选择；采用直播互动形式，课后还能无限制回放复习；配套讲义会提前发布，方便大家预习做功课。
这套题库适用于全国各省份的教师类考试，不仅汇总了历年考试真题，还提供海量模拟试题供考生检测自身实力，系统支持实时判分，且所有题目均配有全面详细的答案解析。
考试资讯，全方面教师资格、教师招聘考试公告，报名入口，成绩查询，热点时政。
我们提供完善的售后服务与便捷的意见反馈渠道，专业售后客服随时待命，确保各类问题得到及时解决，全力保障您的学习体验，让您无需为后顾之忧分心。
什么是教师编制考试
一、报考教师编制需要什么条件
必须要具备全日制专科及以上的学历。
要有相应学段的教师资格证书。
教师资格证书的任教学科与报考岗位要求相对应。
年龄需处于18到35周岁范围内，拥有研究生及以上学历者，年龄可放宽至40周岁以上。
报考编制教师需满足拥有我国国籍这一条件，只有符合该要求的人员方可参与报考。
二、教师编制优势
教师编制是全额拨款的事业单位编制，能享受事业单位的工作待遇。不过在实际执行过程中，由于不同地区的经济发展水平存在差异，部分地方的教育系统在缴纳社保时，并非全额缴纳，而是只缴纳其中的一部分，生育保险和养老保险这两项可能并未包含在内。
在编教师的薪资由基本工资、津补贴以及职称工资等部分构成。职称工资会随职称提升而增长，工龄工资也会随着教龄增加而提高。而非在编人员的工资通常是固定的，在职称晋升机会和工龄待遇方面往往缺乏保障。尽管相关改革一直在推进，但实际执行过程中，非在编教师与在编教师的待遇差距依然较为明显。
有编制的教师岗位具备更强的稳定性与保障性。不仅能够进行工作调动，退休后还能享受对应的社会保险及职业年金待遇。
三、有无教师编制主要区别
拥有编制的人员可进行岗位调动，能享受对应职称等级的工资待遇且具备晋升资格，退休后可依法享有相应的社会保险和职业年金保障。
无编制的学校教师通常是临聘人员，这类人员一般没有晋升和调动的机会，也就是说，他们仅属于特定学校的临聘人员（通常被称为代课老师），大多没有职称，自然也没有职称工资（即便非在编人员拥有职称，也常常难以获得聘任）。退休后的待遇则依据当初与所在单位签订的合同来执行。
私立学校的工作人员，由于学校需依法为其缴纳社保，退休后通常能享受社保待遇；而公办学校的临聘人员，因财政紧张等因素，学校一般不为其缴纳社保，或仅缴纳工伤保险等部分险种。
四、教师编制报考流程
报考须知：教师编制考试每年仅组织一次，招考公告由当地教育局统一发布，考生需依据公告要求选择岗位并完成报考流程。选拔过程坚持择优录取原则，确保公平公正。
教师编制的报考时间并非全国统一规定，通常每年组织一次，具体安排需以当地教育局的通知为准，大家也可以参考当地往年发布的考试公告来了解大致情况。
教师编制考试包含笔试与面试两个环节，属于选拔竞争性考试，遵循择优录取原则。只有通过笔试的考生，方可取得面试报名资格；面试成绩优异者经审核通过后，将获得相应职位的录用机会。
笔试内容：
考试内容通常由《教育基础知识》与《公共基础知识》或《学科专业知识》两部分组成。其中，教育基础知识部分涵盖教育学、心理学、教学论、教材教法、教育法律法规以及教师职业道德等内容；岗位所需的专业知识部分则依据不同专业类别进行分类命题。需要注意的是，各省份的具体考试内容存在差异，详细信息请以当地招聘公告为准。
笔试成绩公布后，将依据招聘岗位要求和考试实际情况划定笔试合格分数线，进入面试的人员将从笔试成绩达到合格分数线的应聘人员里，按照各招聘岗位的计划数，从高分到低分依次确定。
面试考试：
面试以试讲或说课的形式开展，具体的面试办法、时间及地点，请留意当地教育局发布的考试公告。
考察和体检：
考察
当地教育局联合用人单位组建考察组，针对考察体检人选开展考察工作。围绕招聘岗位的具体要求，通过多种方式，全方位掌握被考察对象在政治思想、道德品行、能力素养、学习与工作实绩、遵纪守法状况、廉洁自律表现以及是否存在回避情形等方面的信息。同时，按照相关规定审核考察对象的个人档案，对其是否满足规定的应聘资格条件，以及所提交的应聘信息和相关材料的真实性、准确性等进行再次核查，并出具书面考察结论。
体检
体检按照公务员录用体检通用标准等相关规定实施，需在县级及以上综合性医院开展。若应聘者在体检时故意隐瞒可能影响聘用的疾病或病史，或存在串通体检工作人员作弊、请人顶替体检、交换及替换化验样本等舞弊行为，将对其作出不予聘用的决定。
公示和聘用：
招聘单位依据考试、考察与体检的结果，遵循相关程序确定拟聘用人员，待当地教育和体育局以及同级事业单位公开招聘主管机关审核批准后进行公示。
对于符合聘用条件的人员，事业单位公开招聘工作主管机关将核发《事业单位招聘人员备案通知书》。在完成聘用人员备案流程后，聘用单位的法定代表人或其授权委托人需与受聘人员签署聘用合同，以此建立正式人事关系，同时可凭借该《事业单位招聘人员备案通知书》办理后续各项相关手续。
更新日志
v2.2.9版本
【题库更新】题库增加教师招聘、特岗教师；
【首页优化】首页增加购物车入口，更加便捷。
