36招聘是一款聚焦服务行业招工求职需求的移动应用。它借助人工智能和大数据分析技术，为餐饮、零售、酒店等多个细分领域的企业与求职者实现高效匹配。求职者可以即时浏览附近职位并直接与企业沟通，企业则能快速发布招聘需求并获得合适的推荐人选。这款应用大幅简化了传统招聘流程，有效降低了企业的招工成本和时间投入。
精准推荐：借助人工智能与大数据算法，精准对接周边适配的岗位或人才，提升求职与招聘的效能，助力合适的人寻觅到合适的机遇。
在求职招聘领域，有一种全新的沟通方式正在改变传统模式。它摒弃了以往复杂冗长的流程，让求职者与雇主能够如同日常聊天般直接对话。通过这种方式，双方可以迅速掌握彼此的核心需求，从而大大缩短了求职和招聘的周期，提升了整个过程的效率。
真实可靠：平台配备专业审核团队并建立严格审核机制，对企业资质与招聘信息实施全方位严格核查，坚决杜绝虚假信息，切实维护求职者与雇主的合法权益。
平台会实时同步职位与简历数据，确保求职者第一时间知晓新发布的招聘机会，同时帮助企业迅速接触到最新的求职者资料。
职场赋能：每日更新丰富实用内容，涵盖职业规划指导、应聘策略、领域趋势等，帮助职场人提升竞争力，实现职业进阶。
职位搜索：具备高效的职位查找能力，求职者能依据个人需求，借助关键词、地区、行业、薪资等各类条件开展筛选，迅速定位到理想的职位。
简历管理方面，36招聘平台支持用户在线完成简历的创建、编辑与投递操作，并且能够依据不同岗位的具体要求对简历进行个性化调整，以此保障简历投递的针对性，提升求职成功率。
求职者可以随时查询自己的求职进度，比如简历投递的状态、面试通知等信息都能查看，这样便于及时跟进求职情况并调整求职策略。
企业屏蔽功能：为守护求职者的隐私安全，平台特别设置了企业屏蔽功能，帮助求职者在求职期间更放心地投递个人简历。
双方评价机制：求职者、招聘方与猎头三方能够在线完成双向反馈，帮助彼此更精准地把握对方的需求与实际状况，进而提升求职招聘过程的公开性与匹配效率。
首先打开名为36招聘的相关网站，等安装结束再启动这个应用，接着用已经通过实名验证的手机号来完成注册和登录的步骤。
登录进入后，首先得确定自己的身份类型，然后完整填写一份在线简历，这份简历会成为求职过程中的重要“敲门砖”。
完成简历填写后，可进入“我的”板块，对个人求职意向进行细致编辑和完善。
平台内设有专门的兼职板块，方便有兼职需求的用户直接进入挑选合适的岗位。
用户也能借助首页的搜索或筛选工具，迅速找到自己喜欢的岗位，接着直接投递简历。
界面简洁易用：界面设计简洁明了，操作流程简单直观，即便是初次使用的用户也能迅速上手，轻松找到所需的功能与服务。
平台上的招聘信息十分多元，既收录了大量不同类别的岗位，从主流的全职工作到灵活的兼职、实习机会都有覆盖，能适配各类求职者的需求；也为企业方汇聚了丰富的人才储备。
借助智能算法，系统可依据用户提交的资料与个性化需求，精准对接适配的岗位或候选人，有效减少用户在查找与筛选环节的耗时。
互动性突出：在线沟通功能为求职者与雇主搭建了便捷及时的交流桥梁，消除了时间与空间的阻隔，既增强了双方的互动频率，也提升了求职招聘的整体效率。
平台建立了严谨的信息核查流程与隐私防护体系，能有力规避不实信息传播及个人信息外泄等风险，让求职者与招聘方都能在安全可信的环境中开展对接。
