前三季度净利润达490亿元！宁德时代推行月度加薪150元政策

公司管理层发布通知：为进一步吸引并留住新老员工，持续提升工作效率与产品品质，从而增强公司竞争力，现决定自2026年1月1日起，对1至6职级的员工实施薪资调整。

一、适用范围

该政策适用于宁德时代新能源科技股份有限公司及其独资分子公司内职级为1至6级的员工。

二、薪资调整方案

JG1-6岗位的基本工资将上调150元，薪资体系中的其他构成部分及相关标准均保持不变。

三、生效日期

本薪资调整政策自2026年1月1日起开始实施。

据了解，此次宁德时代的涨薪对象为基层员工。根据宁德时代去年发布的财报，公司共有员工13.2万人，人均薪酬达23.63万元，相比2023年增加了1.06万元。

此外，宁德时代2025年三季度财报显示，2025年前三季度，公司实现营业收入2831亿元，较上年同期增长9.28%；归属于母公司股东的净利润490亿元，同比增长36.20%。

业绩表现上，今年前九个月，宁德时代凭借210.67GWh的累计装车量以及42.75%的市场份额，牢牢占据行业第一的位置，是国内乃至全球规模最大的动力电池供应商。