东方甄选迎来重大人事变动！董宇辉已独立发展，19年老将孙进能否带领团队打开新局面？

12月24日有消息称，东方甄选即将更换执行总裁一职。据@鞭牛士报道，新东方教育科技集团副总裁、广州学校校长孙进会将出任该职位，相关任命情况官方近期会正式公布。

今天小雷来聊一聊这位新掌舵人孙进，他在新东方的履历可真是够资深的。

图源：小红书

孙进2006年便加入了新东方，入职时间比不少同事都要早。在新东方的早期阶段，他曾主讲过四六级、考研、托福、雅思等热门课程，并且在2008年荣获了集团优秀教师的称号。

小雷觉得优秀教师这一点特别加分。作为老师，不仅得专业知识硬，还得会跟学生沟通。这放到直播带货里，不就是得懂得消费者需求吗？

不过话说回来，教培行业的核心是输出知识，直播带货则聚焦于产品销售，二者虽都需要与人互动交流，但底层逻辑存在本质差异。过去做教学时，目标是让学生“听懂知识、掌握技能”；如今转向直播，核心诉求变成了引导观众“完成下单、支付购买”。至于能否将教学过程中积累的沟通技巧，顺利转化为直播卖货的能力，最终还要看他后续的实际表现。

再看他后来的管理经历，从南京学校的常务副校长、校长，再到广州学校校长，最后升到集团副总裁等等。

以前管理学校，核心聚焦教学质量与招生工作；如今负责东方甄选，关键在于供应链、流量和销售三大板块——两者的业务重心存在明显差异。孙进能否迅速吃透直播电商的底层逻辑、掌握流量运营的玩法，将是他上任后面临的一大挑战。

不过可以肯定的是，孙进这种在新东方待了快20年的老将，肯定能快速熟悉公司情况，不会像外聘高管那样有磨合期。

但总的来说，直播电商这行变数甚多，到底他能不能从管学校顺利切换到管直播间，目前还得拭目以待。

图源：新东方

聊完新帅，就得说说同样姓“孙”的孙东旭了。

今年11月，俞敏洪官宣孙东旭因个人原因离开东方甄选，还特意强调两人“没有任何隔阂”，沟通一直很顺畅。

我觉得俞敏洪说这番话，一方面是想平息外界的猜测。毕竟之前孙东旭因2023年底的小作文风波被免去CEO职务，之后还以顾问身份留任了一段时间，如今突然离职，外界难免会猜测是不是内部出现了矛盾。

但孙东旭的离开或许也给东方甄选一个重新出发的机会。

小作文事件中，他的应对确实欠妥，既引发了舆论风波，也使公司声誉受损。如今让孙进这样行事稳健的资深人士接手，或许能帮助公司摆脱此前的负面印象，重新获取消费者的信任。

图源：微博

值得一提的是，孙东旭在直播电商领域深耕多年，积累了丰富的行业资源与经验。他离开后，东方甄选能否留住这些资源，又该如何在激烈的行业竞争中守住现有优势，这也将是孙进未来需要应对的难题。

东方甄选这次换帅，既是面对当前困境的自救，也是一次充满不确定性的尝试。

孙进的优势十分突出，对新东方体系了如指掌、具备丰富的管理经验、善于与用户沟通，这些特质都能助力公司稳固基本盘；不过他的短板也很明显，在直播电商行业经验上有所欠缺，需要尽快适应这条新赛道。

接下来就看孙进能不能尽快上手，把教培行业的经验用到直播电商上，帮东方甄选把跌下去的市值涨回来，把拓展的新业务做起来。

这次换帅对于东方甄选的发展到底是有所改善，还是继续深陷泥潭，还得用实际成绩说话。

说到最后，大家对于东方甄选这次换帅有什么看法？孙进能帮助东方甄选重新发展起来吗？欢迎评论踊跃留言。

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