育碧首席执行官再次强调：员工每周需全勤到岗5天，一天都不能少！

其中一项核心调整是停止执行已实行多年的远程办公政策，要求全体员工每周必须到岗办公5天。

这一新规定的执行引发了不少员工的不满情绪，甚至被视作变相的裁员手段。

而就在昨天，育碧再次召开了一场面向全体内部员工的员工大会。

原本是想增强员工对公司未来改革方向的信心，然而育碧联合创始人兼CEO伊夫·吉列蒙特一开场，就又一次强调了公司推行“每周到岗办公5天”政策的决定。

他指出，这一决定绝非草率之举，他坚信此举能显著提升效率、增强创新能力并加快执行速度。

在后续的追问环节中，有员工进一步询问了具体的灵活办公安排细节，比如每周可以有几天居家办公，是否能实现4天居家办公等问题。

育碧首席人力官称：“我们的立场未变，不会考虑4天到岗办公的工作模式。”