发布时间:2026-02-08 作者:admin
最近一段时间,围绕“996”工作制的讨论愈发激烈。而在我们的邻邦日本,微软公司于昨日(4月22日)宣布,今年8月将试行“一周三休”政策——该月所有周五都将停业,所有办公室全面停工,这是与常规带薪休假不同的“特别带薪休假”。
实施这项政策并非是为了后续引入三休制度,而是旨在测试是否能催生出不同的工作模式与新的思路。
日本微软官网对这项新政策作出了详细说明,若试运行顺利,该政策预计在2020年8月有望正式推行。
日译中说明:2019年8月的所有星期五(2日、9日、16日、23日、30日),员工都可以不用工作,而且星期五的休息日是“特别带薪休假”。
最近,围绕“996”的讨论热度颇高,日本微软的这一尝试,无论最终成效怎样,其对于探索全新工作作息制度的努力,都值得给予肯定。
发布于 2026-03-10 16:05:18
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