足球物语2汉化版是近期热度很高的角色扮演游戏，玩家能在其中体验到新版本推出的各类模式玩法。游戏里球员的动作细节与庆祝姿态都还原得十分逼真，让你在拟真的足球赛场开启热血对战，而且金币可以无消耗使用。另外这里还提供了冠军足球物语的游戏攻略，帮助你制定科学的训练计划，从裁判判罚规则到多样战术的运用都有涉及，你还能邀请好友一同加入足球物语2汉化版的游戏世界。
【开局】
游戏开局第一步得先确定一名队长，这位队长就是游戏里的主角，在游戏前期，队长可是球队的核心支柱。而队长更关键的作用，是能和好友分享角色。
这是开罗游戏里好友作用最关键的作品，绝对没有例外。要是你能加上10位大佬级好友，那可太棒了——一周目进度差不多已经过半啦。
添加好友后，能直接招募对方的主角。通常来说，大佬们在一周目时会把主角练到3A属性——也就是门将位置之外的其他位置能力都达到A。至于这么做的原因，后面会详细说明。等你凑齐10个3A属性的角色，差不多就能一路平推到A级联赛了。
主角是否需要培养呢？个人建议最好练到3A阶段就可以暂停培养了。这么做主要是为了二周目开局时能顺利过渡——二周目刚开始只有主角能直接使用，其他角色都得花钱重新招募，而且招募价格不低，要召回之前的主力角色会需要不少时间。
不进行培养的原因主要有两点：核心因素在于他的成长潜力相对较低，即便投入同等资源，其属性也会与主力角色拉开明显差距。此外，当前游戏中成长潜力的排序为B级最高，接着是C级，依次往下直至G级。成长潜力具体影响什么呢？它决定了角色转职后所能达到的属性上限。与B级潜力相比，主角的潜力上限存在一定程度的差距。
经过测试，主角一周目三转的属性上限大约在900左右，而B级角色三转的属性上限则在1400左右。
四转的提升其实不太明显，通常四转满级比三转满级增加的属性也就几十点而已，要是你之前每次转职都练到满级了，那这次加的属性只会更少。
其次不培养他，是因为他对场地的适应能力很差，在不少球场上都无法发挥出百分百的状态。
另外，要是你入手了黄金会员，开局时没有太多大佬助力，那赠送的李易可是前中期的强力神将，能用上很长一段时间，不过受限于资质问题，到了后期可以考虑更换。
奖牌入手途径：
黄金会员每天登入送20奖牌。
看广告，10分钟一枚奖牌。
（肝帝攻略）添加好友后，等球队等级达到5级就能开启网络对战，每个人能拿到的奖励各有不同。肝帝们常用的玩法是：只选择对战奖励为增加战斗体力的场次，体力加成有1点、2点、3点等不同数值，这样就能实现无限刷奖励。要是碰到当前场次里没有这类体力奖励，退出游戏重新登录就能刷新奖励池。现阶段值得优先打的奖励类型包括：战斗体力加成、奖牌，还有“转化风格”道具——这其实就是转职书，商店里要10个奖牌才能换一个，遇到了千万别错过。就算对战打输了也没关系，基础奖励还是会正常发放，只是少了胜利额外给的那1个奖牌而已。
游戏内推图获得
维护补偿（发家致富全靠维护）
奖牌花在哪里：
转职书其实就是风格转化，之所以说要到后期使用，是因为一周目从开始到通关，如果不抽奖的话，只有6个B级角色值得转职培养，而通过关卡获得的礼物里，赠送的转职书就有将近20个，完全够用了。不过二周目我还没有进行测试。
如果二周目的天花板提高了，那就必然要买。
（强烈推荐入手）解锁105奖牌后的高速模式，能让比赛速度提升一倍还多。
开4级特训（【重要】只有首次开启特训需要消耗奖牌，后续开启无需再用）。我的建议是前面几个可以开启，守门员对应的那个可以不用开。这是因为每种特训的属性加成侧重点不一样，到了后期，配合相性系统和赞助商的加持，每个人在对应属性上最多能叠加20几点的加成，所以不必太吝啬这些奖牌。但如果是习惯挂机的玩家，可以少开几个，具体原因后面再说明。
打开技能栏，每个角色最多能有5个技能。有些角色天生解锁的技能栏位就比较多，而那些初始栏位少的角色，则需要通过奖牌来解锁额外的栏位。
商店里的部分技能需要用到奖牌，要是你手头的奖牌有多余的话，可以考虑购买这些技能。
30枚奖牌可以购买二周目，这个你等什么时候想玩二周目的时候再买就行，不用在16年就买。
后期可以攒一波等周末打折抽奖，毕竟只有这个地方产出开罗和变身技能。
角色培养：
等级：该数值会随着角色等级提升而增长，满级为30级。角色达到20级后可进行转职操作，但不建议在20级时立即转职，否则会损失20到30级期间等级提升带来的属性加成；也不建议等到30级再转职，此时升级效率过低，后期每升一级所需经验值过高，收益不如多次转职来得快。综合来看，推荐在27级左右进行转职较为合适。
转职：每次转职，等级就会回到1级，这样随着升级又可以加属性。
要是你每次都等角色满级了再转职，基本上一周目完成3次转职就能达到上限。转职的时候建议选择属性加成多的职业，通常“自由人”和“世界级”这两个是比较推荐的。如果你的阵容每个位置都有清晰的规划，那转职就可以更灵活地选择。不同职业在属性的侧重点上存在差异。
道具：商店会出现加属性的道具，后期一到货就买，这样出的比较多，你买的次数少，他进货就少。需要注意的是每种物品上限99个，满了别忘了用。属性道具加的的不会影响到转职的天花板。
技能方面：除了那些单纯增加属性的技能外，不同位置搭配什么技能其实是最基础的。要是你对足球很精通，完全可以自己来搭配技能。
在这个游戏里，职业并非关键所在。关键因素有几个：一是初始属性的差异，二是转职后属性分配的不同，另外还有特训时的相性配合情况。
特训：
我的建议是，前期可以依靠好友来积累灯泡，等攒到999个时，再结合主赞助商和相性来使用。
每种特训是有上限的，这个不随转职的次数提高。
如果你是挂机党，后期不缺灯泡，所以你的特训可以少开，慢慢来，总会满的。
【主赞助商的选择】
需要注意的是，更换主赞助商有10个星期的冷却期，因此整体更换是更优的选择。
第一类是特训专用类，其中有三个项目是必须练满的，分别是：本地的商业街（作用是降低特训费用）、本地照相馆（作用是提高特训效果）、大型航空公司（作用是降低特训费用）。
第二类：挂机专用类：1. 提升设施研究点的产出量；2. 减少商店中爱心的消费成本。
第三类：比赛专用类：1. 提升助威成功的概率 2. 增加比赛结束后选手的人气加成效果 3. 对比赛结束后选手的表现进行评分
第四类：后期提升等级的方法：有两个能增加赛后经验的道具。带上它们去打比赛，升级速度会非常快。
第五类：二周目开局适用的选项是降低球员工资。二周目初期往往资金十分紧张，选择这个选项能够帮助玩家顺利度过这段困难时期。
队友的选择培养：
开局有队长、李易和好友这些人物，我建议主角选守门员这个位置，这样更容易找到一起组队的好友。毕竟前期队伍里不缺前锋，厉害的守门员反而比较少见。
当好友关系升级到A级后，就能够开启招募与培养流程了，可选择的角色包括国王、森野熊、尚天、战神、天使、外星人（后续还有开罗姬）。总结下来，挑选角色主要有两个条件：一是成长属性需为B级，要特别注意，这个属性只有在尚未完成招聘时才能看到，一旦成功招募，该属性就会隐藏；二是天气属性要尽可能与实际需求相适配。
设施的建设：
前期的时候有好友一起玩，几乎不用费什么脑筋就能推进，也不需要安排休息时间，所以相关的设施用得比较少。不过公园和便利店这两个，还是可以建起来的。
进入挂机阶段后，可建造的设施种类增多，像温泉、快餐店（也能换成便利店）都可以安排上。等开启二周目进入转职阶段时，这个阶段对灯泡的需求就不大了，只需保留少量快餐店用来刷爱心，剩下的设施都换成健身馆就行。
多样赛事 小球队大挑战
和前作相比，《冠军足球物语2》增添了许多全新赛事以契合玩家需求，比赛类型在普通超级赛与杯赛的基础上，又增加了难度更高的联赛模式。
丰富细节小球场大风云
游戏画面延续了开罗游戏标志性的像素风格，通过大量细腻的设计生动展现了真实足球的竞技魅力。无论是雨雪等特殊天气，还是沙地、草地等不同场地，亦或是裁判判罚、多样战术打法的呈现，以及球员丰富的战术动作与庆祝姿势，都充分体现出游戏细节的丰富性。
技能搭配小球员大能量
玩家可以通过参与比赛、在商店兑换或参加地区活动等途径获取各式各样的技能装备。为球员配备这些技能装备，不仅能大幅增强他们的各项属性，还能让球员在比赛的关键节点展现出超乎寻常的强劲实力。
灵活战术 小屏幕大智慧
这款游戏里有非常丰富的阵型与战术可供玩家挑选，不同的阵型和具备不同属性、技能的球员组合起来，在比赛中能呈现出截然不同的效果。
模拟经营 小经理大战略
开罗游戏自然少不了最经典的经营元素，设施搭建、区域活动、赞助商合作、特训搭配等处处都有开罗经营的印记，这些经营元素与足球竞技本身的魅力在游戏里相互交融、相辅相成，共同营造出一个有趣的足球俱乐部模拟经营氛围。
玩家作为足球队的经营者，需要负责球队建设、签约广告商、调整球员阵容以及制定比赛策略。
球队在一场场比赛的磨砺中亲身成长，最终目标是成为世界顶尖的球会。
气温和裁判员系统，更接近真正比赛场，最重要的是玩家能够连网对决，与别人一争胜负。
足球物语2汉化版的玩法简单易懂，玩家只需掌握几个基本操作就能轻松上手。
在比赛过程中，玩家要操控自己的球员完成各项动作，像射门、传球、盘带这类操作都得由玩家亲自执行。
在比赛进程里，玩家得持续调整战术安排与球员站位，以此应对各种各样的状况。
游戏画面制作精良，场馆与球员的形象都极为逼真。游戏内提供详尽的球员数据和球队数据，玩家能够查看每位球员的各项属性和能力值。
游戏体验（新版）：3.3
游戏画面：4.3
玩法模式：4.5
游戏音效：3.8
手机配置：4.2
